4月份，美国国内的就业状况创30年来最高记录，失业率仅为3.9%。少数民族裔美国人的失业率也达到历史最 低点。据美国msnbc.com“Nightly news”报道：长期的高就业率已使美国成为一个富民之国，现在， 每50个美国人中就有一个是百万富翁。据就业方面的专家预测，这种高就业状况还将持续至少两年以上。

　　就业率的不断增长使寻找职业者的选择性更大，但也造成了就业市场的劳动力不足，同时也为业主们带来了巨大的工 资支付压力，原来的业主卖方市场变成了择业者的买方市场。那些待遇稍差的工作岗位难以得到寻求职业者的青睐。为了找到 帮手，老板们想尽办法，使出浑身解术，有的用配送奖金的办法，更有的采用外加送球赛门票的“损招”，用以挽留员工。即 使这样也不一定能让“站在这山望着那山高”的帮手多留一段时间。在得克萨斯州的一个法律事务所里，刚从法律学校毕业的 新手的薪水仅在今年头几个月里便从以往的8万美元增加到了11.5万美元，为的是阻止这些人流向网络业。“我们到了要 给这些刚离校一年的新手支付比得克萨斯州高等法院的法官和司法部长的收入都高的地步了”，这位公司的老板无奈地说。

　　美国近年来的高就业率得益于高科技产业和网络经济的快速发展，高科技产业和网络经济为市场开辟了大量的就业机 会。仅在今年元月至今的头四个月里就新增了1，219，000个工作岗位，其中，四月份增加340，000个工作机会 。用工与劳动力不足的矛盾使工作报酬上升。现在，美国平均每“小时工资”为13.64美元。

　　支付成本的上升必然形成通货膨胀的压力，然而从近年的情况来看，美国的通货膨胀率仍保持在一个较低的水平上。 这一现象已足以让经济学家们“仗二和尚摸不着头脑”了。格林斯潘喊了几年的上调利率的威胁都快变成“狼来了”的童话了 。