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文|特约记者 黄河
2008年7月23日,爱普生产品全面进驻国美电器的400家门店,覆盖全国42座城市的49家国美分部,第一批进入卖场货架的产品几乎涉及到爱普生所有主流机型。
这是爱普生(中国)有限公司副总经理林中庸的主导下“爱普生系列新变革”的之一。林中庸正在试图改变打印机市场中激光优越于喷墨的格局。尽管改变并不是一件容易的事情,甚至是相当困难的,但林中庸并不畏惧。
“凶猛派”林中庸
林中庸在台湾是被称为打印机“教父”级的人物。1986年,从台湾交通大学毕业后,他就加入爱普生,从最底层普通的销售秘书做起,一直到集团的总经理。在任职期间,他把爱普生喷墨打印机的市场份额从零做到了45%。
16年后,他应全球显示屏(LED)巨头优派之邀,执掌优派中国,在短短不到一年的时间内,即提前宣告夺下中国大陆LCD品牌市场总营业额冠军,一举挤下在大陆耕耘多年的竞争对手,确立了优派已经进入显示品牌第一梯队的地位,在相对稳定的显示器市场中这创造了一个商业奇迹。
后来,他在2004年12月底重返爱普生,并在爱普生内部启动一场已经延续了四年的改革。
这就是林中庸,一个被业内人士称为“凶猛派”的领导者。
“我们和苏宁的谈判也在进行当中,我们会进入更多的家电连锁卖场。这是一个趋势。”8月1日,东城区金宝街金宝大厦,林中庸在接受记者专访时,坚决地说,和家电卖场合作的目的就是希望通过竞争,促使经销商提供更专业的服务,从而推动还在路上的改革。
“天花板”的抉择
对林中庸来说,他人生的拐点出现在2003年。那一年,林中庸在爱普生工作了16年。在这个漫长的16年时间里,他已经从一个籍籍无名的销售秘书,走到其人生的顶点——台湾爱普生公司影像事业群总经理。他享有“看得见天花板”的高官厚禄,他在台湾被人称之为“打印机教父”。
显然,如果他在爱普生继续做下去,他会在不到40岁的年龄就可以功成名就。他却毅然决然的抛下这一切。
他单枪匹马地来到了上海,上任优派中国区总经理。他给出的答案仅仅是:“我只想挑战自己”和“我想尝试进入更加广阔的市场”。
对于他的选择,所有的人都不看好。即便是他的老同学,明基电通(BenQ)中国营销总部总经理曾文琪曾直言不讳地告诉他:“你去了肯定做不了。”
当时的优派中国,确实是一个烂摊子。在内地不仅品牌形象是负数,产品面的销售情况也极其糟糕,更主要的是,亚太总部和内地之间责任架构不明,甚至渠道经销商也不主动向客户推荐优派的产品。
但是林中庸做了抉择之后,就再也没有退缩,并用事实证明他的挑战是成功的。
为了做出成绩,他成了“拼命三郎”,从2002年8月第一天上班起,他有80%的时间是第二个到公司的人,第一个是打扫卫生的阿姨。在每一周的周六、周日他是加班最多的人,他接服务电话,并把每个电话记录下来交给各个部门处理
为了摸清优派的市场情况,他频繁的做市场调查。他到任何一个城市都会先到当地的IT卖场调查优派的销售情况,以至于他对各城市的IT卖场如数家珍。
当他发现优派销售不佳的原因之一就是贵,却又没有表达清楚为什么贵,只在少数专业小圈子里有一定的高品质口碑的时候。在到任一个月后他就对优派的产品价格作了调整。之前的价格比一线主流品牌大约贵500元,调整后只贵100元。
他改革服务措施,为那贵出的100元注入更多的附加值。如提出三年全免费质保(多数显示器厂商只提供一年);24小时×365天的免费热线服务;大屏显示器还做到全国免费上门维修服务。五个月内优派举办了190多场路展和一系列促销活动。2002年年底在上海的百脑汇开了第一间旗舰店,到了2004年已经有六个旗舰店全面展开。
为了卖更多的产品,他将原有渠道由28个城市代理调整为14个,渠道由点铺到了面,形成了全国销售网络。
这一切使优派面貌焕然一新。“以前一个月接到大约700个客户电话,有60%是报怨或者教训我们的。现在每个月的电话是3900个,60%是售前咨询的,比如产品特点、价格等;40%是叫修或报怨。”林中庸说。
最终的结果是,通过从2002年8月到12月进行的品牌、服务、渠道、管理多管齐下的治理方法,在短短不到一年的时间内即提前宣告夺下中国大陆LCD品牌市场总营业额冠军,一举挤下在大陆耕耘多年的竞争对手。
优派在大陆LCD的总营业额同比增长了惊人的3.5倍,出货量更是猛增了四倍,中国市场也一跃成为亚太区乃至全球增长最快的市场,被IT业奉为奇迹。
重返爱普生
而如果你认为,林中庸对自己的挑战到此就结束了,你就错了。
到了2004年,不善人事纷争的林中庸,坊间传闻“被新任中国区总经理的黎德孝挤走”。不过,令人大跌眼镜的是,他重新杀回爱普生,而一场在爱普生内外的改革大幕也随之拉开。
此时的爱普生,并不像大家想象的那样风光了。实际上,这家从1997年便开始进入了中国的日本公司,在很多年间都只是盛名难复——尽管它拥有不错的打印机市场份额和不错的名声。
话说1998年,为了赶超当时在中国打印机市场占据第一的佳能,爱普生从佳能的软肋处发起攻击,一口气投入了4款4色彩色喷墨打印机参与市场竞争,并投入力度为佳能4-5倍的资金做品牌宣传,甚至聘请港台影星朱茵为产品形象代言人、打电视广告、大规模发放彩色打印样张等等手段,让爱普生在随后6年中一直保持着领先地位。
而花费大价钱进行喷墨技术研发和市场宣传的爱普生,多年后突然发现,在中国很少有家庭用户会像其预想的那样,在墨水用光后再次去购买昂贵的原装墨盒,这让爱普生试图靠卖墨盒弥补亏损获取利润的算盘扑了个空。而当初为了抢占市场份额,它是以每卖一台打印机亏损15美元的价格进入市场的。
为了改变现状,重回爱普生的林中庸,在两年间掀起了两场外科手术式的革命。
一是在过度竞争的环境下,经销商生意本来就很难做的今天,取消了针对渠道的返点;二是针对内部事业部进行了调整,在爱普生(中国)公司成立九周年的经销商大会上,在林中庸的主导下,爱普生中国首次将信息产品事业本部按照产品划分为四个事业部:商用产品事业部、喷墨及影像产品事业部、图形图像事业部和投影机事业部。事业部将整合市场和渠道销售机制为一体,每个事业部各有不同的市场发展策略和渠道政策。
与此同时,也是从2004年开始,在他的主导下,爱普生和竞争对手采取了不一样的销售模式。爱普生把机器的利润和墨水的利润分开,让用户“买的起,用得起”。事实上,在入门级的市场里面,整机比别人贵100块,但打印机的耗材——墨水非常便宜,最便宜的价格是一支39块。
更出人意外的是,林中庸对渠道返点政策进行了改革,他试图改变渠道商只盯着厂商要资源、算返点,而不是把精力放到终端客户,为终端客户提供更多的服务的做法。他改革的好处就是,可以使爱普生的产品真正以客户需求为重心,让经销商不再只盯着厂家算返点赚利润。“取消销售返点之前,如果用户只订购一个墨盒,经销商肯定是不会送货上门的,因为一个墨盒无法充量,而取消返点后,经销商建立自己的用户会员体系,经销商为了抓住客户资源,一个墨盒都会送。”
于是,在新官上任一般都不会对渠道下刀的情况下,林中庸这样做了,并且不可避免遭遇巨大的阻力。“2005年取消返点政策时,我们遭到所有人的反对。”林中庸说。
但后来的事实,再次证明这种改革是有效的。
墨盒的销量正在逐年增加。之前100台爱普生的打印机每个月能卖一盒墨水就不错了,现在80台就能卖4-5盒墨水,销量在成倍的增加,打印机销量也在增长。国家统计局行业企业信息发布中心公布的2007年打印机市场调查报告甚至称,爱普生以36.24%的市场份额再次蝉联中国打印机市场销量总冠军。
艰难的改革
林中庸,这个不断苛求、挑战自己的“凶猛派”商业领袖说,即便是在现在,在爱普生施行了三年的改革依然不能算成功,不得不选择与国美这样的家电卖场合作,希望以家电卖场渠道和经销商渠道之间的竞争来推进改革,以应对更大的挑战。
事实上,林中庸知道,更大的挑战正在来临。
IDC在5月份公布的数据显示,2007年第四季度,激光打印机市场出货量首次超越喷墨打印机,成为中国打印外设市场的主力产品。“受激光打印机的冲击,喷墨打印机成为了唯一负增长的产品,其市场份额从2007年第三季度的31%下滑至第四季度的23%,而激光打印机在第四季度却占到全部打印外设市场接近30%的份额。”IDC中国计算机系统研究部高级分析师陈颖在接受采访时说,IDC预测2008年激光打印机全年出货量将超越喷墨打印机,取代喷墨打印机的市场主导地位。
众所周知,由于惠普和佳能在激光和喷墨打印机方面都有丰富的产品线,比如惠普的激光打印机占整个激光打印市场的六成,喷墨打印机也占到整个喷墨市场的四成,无论哪个市场增长,对其影响都不是很大。而爱普生自从2006年结束了激光打印机的代工,在激光打印市场所占份额一直很小。
由于关键技术和产品都集中在喷墨领域,受累于喷墨打印机的表现,爱普生打印相关部门的年收入已连续下滑了3年,2007年营业利润也变为负增长。而据爱普生自己预测,随着竞争更加激烈,其2008年的销售额将继续下滑。
毫无疑问,爱普生不能轻言放弃,只能不断加大投入。面对来自激光打印机的冲击,为了在打印速度上狙击激光打印机中销量最大的黑白激光打印机,爱普生推出“普通纸上成功商务”的商喷概念。在2007年下半年,它一口气推出了4款可以媲美激光打印速度的商务喷墨多功能打印机。“其中集合扫描、复印的多功能喷墨一体机C110,能够获得超越黑白打印机的输出速度,达到每分钟37页。”林中庸的改革也必须加快脚步。
“到了2008年,虽然有越来越多的经销商加入爱普生的改革,也取得了很不错的效果,但我们还在路上。”林中庸说这话的时候显得异常的沉稳和沉着。