□李小花本报记者 习 瑞 董 菁/文

　　一个诗人的浪漫情怀一个开拓者的进取精神一个企业家的商业智慧一个文化人的痴心追求

　　6月26日，记者采访北京奥凯立科技发展有限公司董事长卢甲举，真切地感受到了———一个诗人的浪漫情怀一个开拓者的进取精神一个企业家的商业智慧一个文化人的痴心追求其实很简单，卢甲举表现出来的这一切，都源于热爱。

　　一个诗人的浪漫情怀

　　几十年热爱写诗，使得卢甲举成为了“诗人企业家”。

　　卢甲举出生于中原腹地的卫辉市。卫辉曾是姜太公的故里，自元朝至今，培育出数以万计的莘莘学子，文人志士。卫辉市庞寨村是豫北一个历史文化名村，在中国近现代人文史上，走出了教育家卢兴乔、国画大师卢光照、作家刘知侠、我国当代年轻的工程院士卢柯等一群璀璨的人文明星。

　　从庞寨村走出来的卢甲举，同样是一位以诗相伴、以诗为友的性情中人。他的《自己的梦自己圆》诗集里，每一首诗歌都是一个故事，与他的情怀、心态和事业融合在一起，水乳交融、不可分割。诗歌中有对生活的感悟，对人生历程的记叙，对同仁的共勉和对亲人的关怀。他的《哀母》、《乡情》、《老同学聚会》，从字里行间可以真切地感受到一个赤子的情怀；而他的《开拓胜利油田》和《流金岁月》等又体现出了一个实干家不断进取的豪迈气概。

　　诗集出版不久，人民日报《大地》杂志社和北京奥凯立文化传播公司共同主办了《自己的梦自己圆》研讨会，地点在北京中国现代文学馆。与会的几十位著名诗人、评论家和学者充分肯定了卢甲举在诗歌创作道路上的不懈努力和所取得的成绩。

　　作为企业家的卢甲举，现在是中华诗词学会会员，中国纪实文学研究会会员。

　　卢甲举向记者介绍，当年创业的艰辛，成功的喜悦，包括每一次怎样地感动与感恩，每一次怎样地浴火与精神重生，所有的经历都从诗集里体现出来了。

　　谈及自己的诗歌创作与企业管理的关系，卢甲举这样表述：“写诗以后，让我的心思变得细腻了，会精心琢磨与回味每一个句子的整合，每一个字和音符的应用。培养出的这种态度用在了企业经营管理当中，对企业发展起到了积极作用。现在我管理企业很省劲儿，因为已经布局清楚了，细节处理好了。”

　　一个开拓者的进取精神

　　热衷于不断地开拓，卢甲举敢为人先。

　　1976年，卢甲举出任卫辉市化工厂总务科长。改革开放后，卢甲举毅然砸掉铁饭碗，和几个朋友建起了卫辉市第一家专业清洗锅炉、汽车水箱的清洗公司。

　　为了提高产品生产质量，卢甲举多次去外地取经，回来后便一头钻进实验室。不久，高效除垢清洗剂终于研制成功，产品投放市场效果显著。

　　1998年，卢甲举在与油田打交道时了解到，油田固井需要水泥膨胀剂和分散剂，这两种生产技术制造出来的产品，国内空白，全靠从美国进口，不但成本昂贵，每吨1.2万美元，而且时间无法掌控，常常影响油田生产。卢甲举暗下决心：“外国有的，我们也要有；现在没有，将来必有，我们公司一定要想办法研制出来。”

　　3个月艰苦的试验生产，卢甲举始终坚持在车间一线，无色的液体经过无数次的合成、反应，最后终于奇迹般变成黄褐色粉末流了出来。卢甲举和清华大学研制出的新一代水泥膨胀剂，固井优质率由52%提高到92%，不仅质量超过同类进口产品，而且价格是同类进口产品价格的1/10左右。紧接着，自主研发的减阻剂更是以质优价廉赢取了更大的市场。

　　为此，卢甲举欣然作诗，《开拓胜利油田有感》：“酷暑炎炎战病魔，百磅携带暖心窝；师助借朋开新路，奇妙为我从天落。”

　　化学清洗公司发展正如日中天，就在这个时候，卢甲举主动把自己一手创立起来的清洗公司无偿献给国家———这是企业家 “实业报国”的另一种经典注释。后来清洁公司改制为国营厂，卢甲举被任命为该厂党支部书记兼厂长。

　　一个企业家的商业智慧

　　热爱商业智慧，使得卢甲举成为了优秀的企业家。

　　1992年，卢甲举赴美考察学习回来后，上书申请企业进行股份制改造。企业成为了国家首批企业股份制试点改革单位之一，河南省第一家股份制改造试点单位，随后又光荣地列入国务院经济发展研究中心的全国6家调研单位之一。

　　生产关系被理顺，生产要素被调动，这一切都得益于股份制改造。

　　2000年，卢甲举筹措许久的北京奥凯立科技发展有限公司终于成立了，取名“奥凯立”，即“石油化学的领导者”。几年过去了，市场销售已然做到“哪里有固井，哪里就有奥凯立外加剂”的程度，全国各大油田都可见“奥凯立”派驻的技术及业务人员驻点留守。

　　一个企业的知识产权，就是企业的核心竞争力。卢甲举在2000年举办了一次全国固井技术座谈会，在人民大会堂福建和云南两个大厅隆重召开。经济学家温元凯在座谈会上感言：“中国的中小企业都有能力在人民大会堂进行技术交流和座谈，我国的科技进步及经济就会得到飞跃式发展。”

　　2001年，卢甲举建立了研发中心和应用化学研究所两处科研基地，还设立了“卢甲举科技进步奖”，目的在于激发员工的积极性和创造性。

　　从创业伊始，卢甲举就始终坚持“人无我有，人有我变，人变我先”的创新理念，站在科技潮头，销售一代、研发一代、储备一代。

　　奥凯立下属机构有应用化学研究所，河南卫辉化工有限公司，国家认可实验室以及遍布全国的数个办事机构，生产基地固定资产投资1.2亿元。

　　作为中关村科技园区高新技术企业，奥凯立在各类应用化学品的研究、开发、生产、销售及工程技术服务方面均取得巨大成绩，替代进口产品10余个品种，给国家节约了大量外汇，为壮大民族工业作出了积极努力，取得了较大的社会效益。2008年12月3日获得了国家科学技术进步奖、中国石油天然气集团公司产品质量认可证书、国家知识产权局颁发的实用新型专利证书等。

　　一个文化人的痴心追求

　　卢甲举终极的热爱，其实是文化。

　　卢甲举认为：小型企业靠机遇，中型企业靠管理，大型企业靠文化。有人把走红的企业比喻成“螃蟹”，意思是说这些企业经不起市场和时间的考验，一红就死。任何一个企业家，都希望自己的企业能够持续发展，都希望自己的事业能成就芳名远播、薪火相传的百年基业。回顾历史，真正成就了百年基业的，世上又有几人。一次偶然的运气，可以造就一个暴发户，而只有具备了长久文化积累的企业，才有可能成就百年基业。是文化，断然区分了暴发户和百年基业。还是文化，又断然区分了老板和企业家。文化战略竞争，成了继资源、管理、科技、人才竞争后的第五轮竞争，甚至有人将之称为最终决战。文化力就是经济力，文化特质决定了企业的竞争力，成功的企业必定有成功的企业文化。

　　卢甲举不仅仅是一位成功企业家，还是一位努力打造企业文化的“儒商”。他为自己的“企业组歌”精心填词，像《走向未来》、《心中的奥凯立》、《中原之子》等等。

　　为了发展企业文化事业，卢甲举专门成立了文化传播公司。不久，由奥凯立投资和发起制作的全国首张反映农民工工作生活的音乐专辑《打工谣》正式出版发行，赠送给了首都建筑工地打工的农民工代表。

　　卢甲举有着中国文化人的真挚情感。在毛泽东诞辰115周年之际，毛泽东纪念收藏馆、北京奥凯立联合主办了联谊活动，推出《人民领袖———毛泽东》纪念珍藏册。

　　卢甲举在10年前两次将自己多年积蓄的60万元捐给了教育事业。从1992年到2008年，他先后帮助了12名贫困生就学。

　　记者在北京奥凯立公司看到，这里还有一所学校。据介绍，2007年卢甲举与老一辈歌唱家邓玉华创办的育华艺术学校合作，共同培养艺术人才。现在学校的艺术人才经常深入企业和机构进行演出活动，推动企业文化事业发展。

　　【卢甲举语录】

　　●爬山莫问山多高，探路莫怕路途遥。只要下定决心，不论前进道路有多么艰辛，只有一心去探索到达的途径和方法。●一步一个脚印，一步一个增长。这一步，就坚持了24年。年年递增，能保持企业20多年间年年直线上升，就是奇迹。而创造奇迹的人，一定要有着宽广的胸怀和远大的志向。●企业是船，品牌是帆，文化是魂。文化是企业的生命力，一个没有文化根基和文化品位的企业，是注定不可能走得太远的！●优秀的企业文化为企业营造出有利创新的氛围，促进企业组织行为、转型与变革，促进企业组织与员工的价值取向走向统一。人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化。●创造财富是一种社会责任，使用财富更是一种社会责任。我们必须具备应有的财富品质，承担更多、更大的社会责任。

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