2002-12-264:10:32□本报记者路敦海本报通讯员苏之温

　　 6年前，他还是山东省莱西市一家建筑公司的施工队长，奔波在脚手架林立的施工现场，如今他已经成为 拥有3家子公司职工过千人的私营企业老板。谈起自己的创业发展过程，青岛三美立股份有限公司董事长李文玉深有感触地说 ：“江泽民在十六大报告中强调必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这是国家兴盛的根本，更是我们企业发展 的 动力源泉。‘三美立’从无到有，从小到大，正是贯彻这样一个指导思想。”“给人才最大的舞台”李文玉说：“企业发展短 期看产品，中期看项目，长期就要看人才了。我们的经营理念是：没有优秀的人才，就没有优秀的企业，让每一个人才，都有 一个充分施展才华的最大的舞台。据介绍，青岛三美立股份有限公司已建立起一套“引进人才、尊重人才、重用人才”的人才 管理体系。公司常年和市人才交流中心保持联系，遇到优秀人才，不惜重金引进，并大胆委以重任，在实践中培养他们。19 97年招聘的同和建筑公司总经理，毕业于西安建筑科技大学建筑系，有多年从事房地产开发经验和施工管理经验。同年招聘 的同和建筑公司和平安房地产公司总工程师，毕业于新疆工学院土木工程系，毕业后曾任新疆地级市喀什布市建筑设计院院长 ，有多年从事建筑施工房地产开发、装饰装潢经验。聘请的同和建筑公司和平安房地产开发公司总经济师，40多年从事建筑 预标，工作经验丰富，是青岛、烟台两地区的专业权威。目前，三美立公司共招聘各类专业技术人才102人，他们已经成为 推动公司发展的中坚力量。企业要保持良好的发展势头，除了依靠中坚力量，还必须全面提高基层人员的素质。为此，公司不 惜重金，分期分批派人员外出培训。上到科室负责人，下到施工队长、施工员、技术员等，分别到青岛建筑工程学院土木系、 青岛职业技术进修学院进行脱产、半脱产学习。现在公司已有100多人取得了岗位证书。为了吸引和留住人才，三美立公司 逐年加大投入比例，为引进的各类人才提供稳定、安逸、舒适的工作生活环境，1999年，公司投资300万元，建造了新 办公楼，为工作人员准备了办公室、休息室、娱乐室、配备了手机、微机等现代化的通讯和办公工具。为了解除职工的后顾之 忧，解决部分职工家属就业问题，公司开办了材料公司、电子公司、饭店等实体。为50余名职工家属安排了工作。为了解决 10名住房困难的技术员的住房问题，公司投资70余万元购买了住房。栽下梧桐树，引得凤凰来。目前，三美立公司中具有 中级以上职称人员45人，占管理人员总数的75％，为公司今后的发展奠定了坚实的基础。“公平是最大的尊重”“只有垮 掉的企业，没有垮掉的行业。好的企业，不管谁当董事长，必须有一套现代化的企业管理制度来支撑，我们需要的是制度管人 ，制度面前人人平等，而公平是对人最大的尊重。”李文玉指着一大摞企业制度这样说。记者看到，这些制度中包括《董事长 岗位职责》、《分管经理岗位责任制》、《生产管理制度》等30多套规章制度和管理体系。这些制度具有严密的科学性，从 董事长到每位员工，从劳动纪律到工程质量，从施工安全到物业管理……样样有章可循，自上而下形成了一套管理网络。李文 玉向记者介绍到，前几天我们发了个通报，因为平安别墅楼工程中出现了混凝土漏筋的问题，公司研究决定对分管经理罚款2 00元，副经理罚款150元，质检科长罚款100元……尽管问题不大，但是我们一定严格按照制度办事，提高大家的质量 意识，制度如果不能落实到位，那就如同虚设。我们的制度不是只给别人看的装装门面，我们是真正的用制度管理整个企业， 约束每个员工，维持企业的正常运转。由于有了成熟的管理制度的约束，管理过程中避免了很多拖沓扯皮的现象。李文玉对记 者介绍，他们公司正在施工过程中的“莱西市月湖小区工程”，建筑面积大约在4万平方米左右，整个现场施工管理，包括拨 款、进材料等工作，均不需要他签字，全部交给现场的项目经理负责，这样既没有出现管理上的失控，反而节约了时间，提高 了工作效率。工程的进度、质量都得到了保证。自己还可以有充裕的时间处理其他的事情。公平管人，公平用人，这是李文玉 坚守的原则。他对记者说，他不反对家族式的管理，但一定要依据能力合理使用。在公司高层管理人员中，目前没有李文玉一 名自己的亲属，当年和自己一起创业的几个人现在已经是各个分公司的副总，而他的亲哥哥现在仍然在施工一线。自己从事建 材生意的亲属朋友找上门来推销，他也从来不指定公司必须用他们的材料，一切都由主管材料的负责人和施工单位自己定夺。

　　能敬人者成大器。李文玉不仅在自己的公司员工中树立了威望，也在和自己打交道的同行或朋友之间有了很好的口碑 。莱西市建筑设计院的原院长任日晴退了休，李文玉邀请他来公司担任总工，任日晴任何条件没有提就来上了班，他对别人说 “跟着李文玉干，我一切放心。”人才汇聚，使得李文玉的经营如鱼得水，事业步步登高。如今的“三美立”已从当初一个小 建筑队，发展成为一个涉及建筑施工、房地产开发、中央空调制作与安装等行业的知名企业。(26E2)