国资委统计显示，2009年，央企实现营业收入12.6万亿元，同比增长6.4%；实现利润8151.2亿元，同比增长17.1%；上缴税金1.15万亿元，同比增长 10.1%；资产总额超过千亿的企业有53户，比2008年增加8户；营业收入超过千亿的企业有38户，比2008年增加5户；利润超过百亿的企业有13 户，与2008年持平；入围美国《财富》500强的企业30户，比2008年增加6户。

　　上述数据来源为国资委8月3日发布的《国务院国资委2009年回顾》（以下简称《回顾》），这是国资委首次对外公开发布年度回顾，重点向社会披露中央企业履行社会责任的情况，同时对社会上广为关注的央企 国有资产保值增值、税负、薪酬、垄断等状况进行了回应。

　　国资委副主任黄淑和表示，这是国资委提高透明度，落实政务公开，接受社会监督的一项内容，今后将定 期发布。

　　资产增值

　　《回顾》显示，从2006年开始，央企向国家上缴国有资本收益，已累计上缴1371亿元。2002年到2009年，中央企业的资产总额从7.13万亿 元增加到21万亿元，年均增长16.74%；营业收入从3.36万亿元增加到12.63万亿元，年均增长20.8%；实现利润从2405亿元增加到 8151亿元，年均增长19%。2009年中央企业完成向社保基金转持国有 股55.3亿股， 对应的市值为429.68亿元。

　　据《第一财经日报》报道，按照现行规定，央企税后利润收取划分为三类：第一类为烟草、石油石化、电力、电信、煤炭等具有资源垄断型特征的行业企业，收取比例为10%；第二类为钢铁、运输、电子、贸易、施工等一般竞争性行业企业，收取比例为5%；第三类为中国储备粮总公司、中国储备棉总公司等政策性公司，暂不收取。

　　国务院今年首次向全国人大报告了中央国有资本经营预算。全国人大财经委副主任委员、人大常委会预算工委主任高强两会期间也表示，这一预算目前覆盖范 围还比较小，只限几个行业，国有企业税后上缴比例还比较低，税后利润分配还不够规范。“今后应逐步扩大覆盖范围，提高上缴比例，规范企业税后利润分配。”

　　员工薪酬

　　《回顾》显示，央企已于2008年在4个行业试行了工资总额预算管理，4行业人均工资增长6.9%，比央企职工平均工资增长低3.1个百分点。其中，石油石化行业2008年职工平均工资增长1.52%。

　　2008年，国务院国资委在冶金、电力、石油石化、航空运输等4行业试行了工资总额预算管理，对控制垄断行业工资收效明显。

　　国资委的统计显示，当年上述四大行业人均工资比上年仅增长6.9%，比央企职工平均工资增长低3.1个百分点。其中，石油石化、电力两个行业 2008年职工平均工资分别增长了1.52%和7.04%，而当年全国城镇在岗职工平均工资的增幅高达17.23%，这两大行业的工资增幅比全国平均增幅 分别低了15.71和10.19个百分点。

　　纳税

　　国资委统计显示，2002年到2009年，中央企业上缴税金从2915亿元增加到11475亿元，年均 增长21.62%，累计向国家上缴税金5.4万亿元。通过数据研究得出，国有企业的税负明显高于其他类型企业，近年来税负均值为27.3%，是私营企业税 负综合平均值的5倍多，是其他企业中税负最高的股份公司的税负平均值的2倍。

　　《回顾》还显示，从资产的税收产出效率看，在占有同样单位的资产量时，国有企业提供的税收额要高于各类企业约45%；从人力的税收产出效率看，在占有同样单位的就业人数时，国有企业提供的税收额要高于其他企业约190%。上一页1下一页