雇员不听劝阻受伤雇主责任减轻

　　姜先生雇人为他拆除房屋。其间，雇员小毛不听从旁人劝阻，擅自进行横梁拆除时不慎从二楼跌落地面受伤。

　　问：对于小毛的受伤，姜先生是否需要负担全部赔偿？

　　法官解答：根据无过错责任原则，姜先生对小毛因伤造成的经济损失应该承担赔偿责任。

　　但是，小毛对其自身受伤也存在着重大过失。所以，姜先生可以相应地减轻对小毛的赔偿责任。

　　离异母亲为儿改姓合法父亲无权拒绝抚养

　　何女士与其前夫徐先生协议离婚，离婚后孩子归何女士抚养，徐先生每年支付何女士5000元抚养费。一年后，何女士将儿子改为随自己的姓。徐先生知道后大为不满，并因此拒付孩子抚养费。

　　问：徐先生是否有权拒付孩子抚养费？

　　法官解答：何女士和徐先生签订的离婚协议书合法有效。何女士为儿子改姓名并无不当，徐先生以其子改变姓名为由，拒付孩子抚养费没有法律依据，依旧要按协议每年支付5000元抚养费。

　　擅自降低婚宴标准酒店自担部分损失

　　今年年初，刘先生给儿子预订了11桌婚宴筵席，并预交了500元押金。婚礼举行当天，由于酒店工作失误，原本每桌1198元的标准被换成了888元。刘先生觉得颜面尽失，拒付1万余元餐饮费。

　　问：酒店能否全额收取餐费？

　　法官解答：酒店为刘先生儿子的婚礼提供了婚宴场所及酒席，付出了经营成本，有权收取餐饮费，但酒店没经刘先生同意便擅自降低标准，使刘先生蒙受一定精神损失，存在一定过错。因此，双方可协商由酒店自行承担部分损失。